Сиворицкая психиатрическая больница (ныне - Санкт-Петербургская городская психиатрическая больница №1) основана в 1909 году выдающимся русским психиатром Петром Петровичем Кащенко в бывшей усадьбе Демидовых Сиворицы. В 1920 году больнице присвоено имя ее основателя.
В 2017 году произошла реорганизация больницы - к ней были присоединены подразделения ГПНДС №7. В настоящее время основная клиническая база учреждения располагается в селе Никольское Гатчинского района Ленинградской области, в Санкт-Петербурге находятся: стационарная база №2, комплекс дневных стационаров и психоневрологический диспансер Кировского и Красносельского районов.
Санкт-Петербургская городская
психиатрическая больница № 1
им. П. П. Кащенко
 
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
профсоюзная организация
Социально-экономические преимущества членов профсоюза
  1. «КАПИТАЛ ЛАЙФ» коллективное страхование от несчастного случая.
  2. Подписан договор о коллективном страховании членов профсоюза с Межрегиональным комитетом профсоюзов. Выплаты производятся в случае: длительном заболевании, получении инвалидности при общем заболевании, трудовом увечье, профессиональном заболевании, а также родственникам в случае гибели члена профсоюза на производстве.
Страхование
Обучение
  1. Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов (30% льгота за каждый год обучения на коммерческих факультетах).
  2. Проходят обучение, культурно-массовые, спортивно-оздоровительные мероприятия на базе профсоюзного пансионата «ВОСТОК-6».
  3. Обучение профактива. Участвует в слетах «Профсоюз. Новое поколение».
Отдых
  1. Оздоровление членов Профсоюза и их родственников со скидкой до 20% в санаториях России (более 120 здравниц).
  2. Прогулки на теплоходе (-20%).
  3. FITNESS HOUSE. Предлагает специальные условия приобретения клубных карт.
Кредиты
  1. КПК «ВИТА». Получение потребительских кредитов с самым низким в РФ процентом за пользование займов - 9,7%.
  1. Оказывается бесплатная юридическая помощь (в т.ч. выездная).
Юридическая помощь
  1. 40% скидка на всю продукцию мясоперерабатывающего завода «ИНЕЙ».
  2. Магазин «ПЕРЕКРЕСТОК» скидка по купону 200 руб. с каждого чека от 1000 руб. (20%).
  3. Фирменный магазин винно-коньячного завода «ДАГВИНО» - 10% скидка.
Продукты питания
  1. Скидка 10% «Петербургские аптеки».
Аптеки
  1. Подарки на Новый год членам профсоюза и их детям.
  2. Подарки к Дню медицинского работника.
  3. Поздравления Ветеранов и узников ВОВ с праздником Победы 9 мая.
  4. Участвует в торжественно – траурном митинге и возложении венков к памятнику воинского захоронения.
  5. Организует поездки выходного дня, прогулки по историческим местам, музеям, паркам и т.д.
  6. К праздникам Новый год и День медицинского работника разыгрываются конкурсы (конфеты, шампанское, сувениры, сертификаты в элитные спортивные клубы СПб).
Культурно-массовая работа
  1. Резкое ухудшение материального положения из–за непредвиденных обстоятельств.
  2. Рождение ребенка.
  3. Оплата листков нетрудоспособности свыше 30 дней.
  4. Смерть члена профсоюза и его близкого родственника.
  5. Оплаты путёвок в санаторно-курортного лечения (возвращаем 13% от стоимости лечения). А так же членам профсоюза представлены профсоюзные здравницы (санатории), где реализуются путевки со скидкой 20% для всех членов семьи.
  6. Поздравление Юбиляров профсоюзной организации с выплатой материальной помощи.
  7. Поощрение ветеранов и активистов профсоюзной организации.
  8. Стихийные бедствия (пожар и прочее).
Материальная помощь членам профсоюза от ППО
  1. Защищает социально-трудовые права на всех уровнях власти в процессе взаимодействия сторон в формате «власть - работодатель – профсоюзы».
  2. Участвует в заключении коллективного договора в организации.
  3. Контролирует вопросы оплаты труда, премирования, других стимулирующих выплат, охраны труда, СОУТ, графика ежегодных отпусков и др.
  4. Оказывает материальную поддержку в трудных жизненных ситуациях.
  5. Представляет к отраслевым и государственным наградам.
  6. Способствует профессиональному и карьерному росту (включая резерв руководящих кадров в сфере здравоохранения Санкт-Петербург и Ленинградской области).
  7. Реализует право работников на участие в управлении организацией.
Правовые преимущества профсоюзной организации
  1. Обсуждаются вопросы о принятии и внесении дополнительных положений в Коллективный договор.
  2. Осуществляются соблюдения законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда при организации и проведении мероприятий аттестации рабочих мест по условиям труда (СОУТ).
  3. Обсуждается вопрос о принятии положения «Комиссии по трудовым спорам».
  4. Способствуем получению выгодных и удобных кредитов (КПК «ВИТА»).
  5. Проводим обучение профсоюзного актива (учебы).
  6. Принимаем участие в постоянно действующих семинарах, слетах, конференциях.
  7. Утвердили положение о дополнительном моральном и материальном поощрении профсоюзных активистов.
  8. На льготных условиях осуществляем оздоровление, профилактическое лечение членов Профсоюза и членов их семей в санаторно-курортных организациях России и Белоруссии.
  9. Укрепляем и повышаем эффективность деятельности ППО и мотивацию профсоюзного членства.
  10. Совместно разработано положение о выплатах стимулирующего характера за выполнение качественных показателей создана двухуровневая комиссия для оценки качества и эффективности работы.
  11. Совместно работаем в комиссии по расследованию производственных травм.
  12. Проводятся периодические медицинские осмотры.
  13. Проводится обучение и проверка знаний по охране труда.
  14. Работает комиссия по вопросам дополнительной оплаты труда, премированию и оказания материальной помощи.
Сотрудничество с администрацией
  1. «Медицинская газета».
  2. Профсоюзный стенд
  3. Почтовый ящик для заявок и предложений.
  4. Социальный сайт «ВКОНТАКТЕ».
  5. Страничка «ПРОФСОЮЗ» на официальном сайте больницы.
  6. Официальный телеграмм – канал Профсоюза работников здравоохранения СПб и ЛО.
  7. В каждом отделении и подразделении создана «Папка профсоюза».
  8. Выпущены информационные флаеры и буклеты.
Информационная работа
Made on
Tilda